1. HOME > 
  2. Topics

Topics トピックス

2026/10/07

特定技能1号の外国人を受け入れる場合、外国人本人や受入れ企業の担当者との定期的な面談は、

適正な受入れ・支援を行うための大切な取り組みです。

面談では、仕事や生活上の困りごと、労働条件、支援の実施状況などを確認し、問題の早期発見につなげます。

登録支援機関(RSO)へ支援を委託している場合も、日頃から外国人本人の勤務状況や職場環境を把握し、RSOと情報共有することが大切です。

外国人が安心して働き続けられるよう、企業とRSOが連携してサポートすることが大切です。

当社では、登録支援機関として特定技能1号の雇用を検討されている受入企業さんにも力になります。

特定技能1号の雇用を検討されている受入企業さんにもアプデートをしています。

特定技能外国人の雇用に興味がある方

ぜひ弊社へお任せくださいませ。

お問い合わせお待ちしております♪

▼▼▼(有)シンクリエイティブ ▼▼▼
メール gary@shin-creative.co.jp (担当:ガリー)
電話  044-811-5228